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  長相奇特、姿態怪異的變色龍是來自非洲的瑰寶,牠有著逗趣滑稽的動作、令人嘆為觀止的捕食技巧,還有讓人眼花撩亂的體色變化。變色龍曾經被認為是無法人為飼養的生物,但在運輸環境的改善及前輩專家們的努力下,要在家中飼養變色龍也不再是夢想了。

  本書除了針對各個品種有詳細的介紹,也要告訴讀者變色龍是什麼樣的生物、飼養上的必需品及照顧法、體色變化等身體信號的意義,以及繁殖.孵卵時的注意事項等,是對變色龍有興趣的人絕對不能錯過的飼育指南!

 

 

  • 譯者:彭春美
  • 出版社:漢欣    新功能介紹
  • 出版日期:2012/08/20
  • 語言:繁體中文

 

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  ▲廣州3歲男童墜樓,遭鋼筋穿腦。(圖/翻攝自《廣州日報》) 大陸中心/綜合報導 鋼筋插腦反而救一命!中國廣州東莞市5日晚間發生一起意外,一名3歲男童不慎自住家3樓處墜下,父母發現後立即下樓察看,不料卻赫見愛子頭顱遭地面鋼筋「穿頭」,嚇得緊急將他送往醫院急救,所幸經手術後已無大礙。醫生指出,幸好有這根鋼筋,否則男童就會頭部著地,恐怕就沒這麼幸運了。 《廣州日報》報導,受傷的男童是湖南人,與父母同住在廣州東莞市企石鎮。5日晚間11時許,一家人都還未就寢,由於父母疏於注意,3歲男童不慎自3樓住處窗口墜樓。 父母發現後心急如焚,立刻衝下樓查看孩子傷勢,怎料卻見地面一根凸起、約手指粗細的鏽蝕鋼筋竟直接貫穿男童頭部,兩端的傷口還不斷滲血。當時男童還能夠說話,父母立即求助並將男童送往醫院治療。 由於鋼筋自男童頭部貫穿,因此男童平躺時頭部只能懸空,手術時也是由一名醫生扶著他的頭部進行。所幸歷經3小時的手術後,鋼筋成功取出,目前男童情況穩定,已無大礙。 醫生表示,雖然「鋼筋穿腦」非常危險,一個不小心可能就會喪命,但也是這根鋼筋救了男童一命,若非鋼筋貫穿頭部減緩墜地衝擊力道,依照男童墜地情況判斷,可能就是頭部直接著地,後果不堪設想。

  ▲不少人認為,人工智慧將搶走人類工作。(圖/Pixabay) 財經中心/綜合報導 近年來,人工智慧(AI)與物聯網等技術興起,市場紛紛憂心這將導致全球各產業大幅裁員。不過,根據外媒Venture Beat引述市場研究業者顧能公司(Gartner)的預測,AI產業未來將帶來230萬個就業機會,且數量遠高於自動化技術淘汰的工作機會。微軟大中華區總裁柯睿杰也表示, 5成6的職缺有望在3年內轉型配置成高附加價值的工作。 顧能公司預估,AI自動化技術處理的關鍵,在於事先熟悉各種案例,而這必須仰賴訓練員先行產生、收集以及管理相關數據,來協助訓練AI,而範圍包括初階的手動數據標記作業,也囊括培訓AI評審的專業級工作,過程當中的資料數據都必須由訓練員一手包辦。此外,即使AI已經存在,它也仍然需要不斷受訓,進而增加性能,以及跟隨不斷變化的科技產業腳步。換句話說,AI訓練員、測試員也將是新興大量職缺。 據統計,目前市場短缺大量AI工程人才,顧能公司也指出,像是英國人工智慧公司DeepMind資深AI研究人員,薪資中位數已達34.5萬美元,不論是從物理學、生物學到軟體工程,都需要AI工程師相關分析能力以及創造力。顧能公司指出,到了2020年,AI將幾乎佔據所有軟體產品,其工程師職缺自然是炙手可熱。 在照護者與社工人員部分,顧能公司認為,AI與醫療產業相結合後,在未來有望發展成全民都能負擔得起的現代健康服務,加上全球人均壽命提高,長者照護需求也將隨之增加。藉由AI接替負責繁瑣、重複性高的工作之後,人們就能擁有更多時間從事其他活動,畢竟人與人之間的互動是很難被複製的。 另外顧能公司表示,在銷售和行銷經理方面,AI AI可能取代部分銷售以及行銷工作,例如將特定業務自動化,讓行銷經理的工作效率更高,但無法全面替代。而創業部分,受惠於AI將繁瑣的行政業務自動化,預計創業活動表現將因此強勁增長。 柯睿杰也預估,物聯網、大數據、雲端服務、行動應用、AI等新科技所驅動的產品及服務產值,到2021年將占台灣GDP至少50%以上,且數位轉型有望幫台灣帶來150億美元(約新台幣4408億元)的GDP貢獻。 ▼人工智慧、大數據、物聯網等新科技有望幫台灣帶來150億美元的GDP。(圖/視覺中國CFP)

  ▲不少人認為,人工智慧將搶走人類工作。(圖/Pixabay) 財經中心/綜合報導 近年來,人工智慧(AI)與物聯網等技術興起,市場紛紛憂心這將導致全球各產業大幅裁員。不過,根據外媒Venture Beat引述市場研究業者顧能公司(Gartner)的預測,AI產業未來將帶來230萬個就業機會,且數量遠高於自動化技術淘汰的工作機會。微軟大中華區總裁柯睿杰也表示, 5成6的職缺有望在3年內轉型配置成高附加價值的工作。 顧能公司預估,AI自動化技術處理的關鍵,在於事先熟悉各種案例,而這必須仰賴訓練員先行產生、收集以及管理相關數據,來協助訓練AI,而範圍包括初階的手動數據標記作業,也囊括培訓AI評審的專業級工作,過程當中的資料數據都必須由訓練員一手包辦。此外,即使AI已經存在,它也仍然需要不斷受訓,進而增加性能,以及跟隨不斷變化的科技產業腳步。換句話說,AI訓練員、測試員也將是新興大量職缺。 據統計,目前市場短缺大量AI工程人才,顧能公司也指出,像是英國人工智慧公司DeepMind資深AI研究人員,薪資中位數已達34.5萬美元,不論是從物理學、生物學到軟體工程,都需要AI工程師相關分析能力以及創造力。顧能公司指出,到了2020年,AI將幾乎佔據所有軟體產品,其工程師職缺自然是炙手可熱。 在照護者與社工人員部分,顧能公司認為,AI與醫療產業相結合後,在未來有望發展成全民都能負擔得起的現代健康服務,加上全球人均壽命提高,長者照護需求也將隨之增加。藉由AI接替負責繁瑣、重複性高的工作之後,人們就能擁有更多時間從事其他活動,畢竟人與人之間的互動是很難被複製的。 另外顧能公司表示,在銷售和行銷經理方面,AI AI可能取代部分銷售以及行銷工作,例如將特定業務自動化,讓行銷經理的工作效率更高,但無法全面替代。而創業部分,受惠於AI將繁瑣的行政業務自動化,預計創業活動表現將因此強勁增長。 柯睿杰也預估,物聯網、大數據、雲端服務、行動應用、AI等新科技所驅動的產品及服務產值,到2021年將占台灣GDP至少50%以上,且數位轉型有望幫台灣帶來150億美元(約新台幣4408億元)的GDP貢獻。 ▼人工智慧、大數據、物聯網等新科技有望幫台灣帶來150億美元的GDP。(圖/視覺中國CFP)


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